GamerLegion في أزمة حقيقية. تحقيق نشره HLTV في 28 أبريل، مستنداً إلى شهادات ما يقارب عشرين مصدراً، كشف عن نمط ممنهج من سوء المعاملة في بيئة العمل، وتأخر مزمن في صرف الرواتب، ونزاع متفجر حول عائدات الملصقات كاد يُطيح بنهائي Paris Major 2023. وقد تحوّل المقال بالفعل إلى واحد من أكثر المقالات تداولاً في تاريخ HLTV، إذ تجاوز عدد التعليقات عليه 300 تعليق في أقل من 48 ساعة.
هذه ليست فضيحة منظمة من الدرجة الثانية. هذا فريق بلغ نهائي Major، وضخّ عائدات ملصقات بتسعة أرقام في منظومة Valve، وبنى صورته على أنه الفريق الصغير الذي يشجعه الجميع. تلك الصورة تحطمت الآن.
كيف كادت أزمة ملصقات Paris Major تحرمنا من نهائي كامل
أكثر الكشوفات إثارة للصدمة تتعلق بما جرى خلف الكواليس في Accor Arena في مايو 2023. بينما كان العالم يتابع مسيرة GamerLegion المثيرة، كان اللاعبون في مواجهة مفتوحة مع إدارتهم حول عائدات العناصر الرقمية.
عقود اللاعبين التي اطلع عليها HLTV كانت تمنح كل لاعب 10% من عائدات ملصقات الفريق، غير أن صياغتها جاءت مبهمة فيما يخص العناصر الرقمية الأخرى كالـ souvenirs وبطاقات المشاهدة. وكان هذا الغموض بالغ الأهمية: إذ تجاوزت مبيعات العناصر في Paris Major 110 ملايين دولار. اعتقد اللاعبون أنهم يُحرمون من مبالغ تصل إلى ستة أرقام.
بلغ التوتر ذروته عند مرحلة نصف النهائي. وبحسب شخصين مطلعين مباشرةً على الأمر، فكّر الفريق جدياً في الانسحاب من النهائي الكبير. لكنهم لعبوا في نهاية المطاف لأن اللاعبين الخمسة لم يتوصلوا إلى موقف موحد. وفازت Vitality بالنهائي 2-0.
ثم حاول الرئيس التنفيذي نيكولاس ريبر (Nicolas Reber) إبقاء الroster معاً بعرض نسبة 5% من عائدات العناصر غير المرتبطة بالفريق للجميع، لكن بشرط أن يبقى siuhy وiM ويرفضا عروض MOUZ وNaVi. وصف أحد اللاعبين ذلك بأنه ضغط لا كرم. كلاهما رحل في نهاية المطاف. وفي رسالة حصل عليها HLTV، أقرّ ريبر ورئيس العمليات آنذاك Julian “morxzas” Miculcy بأن هذا الأسلوب ربما بدا غير لائق وقدّما اعتذاراً.
نفى ريبر لـ HLTV أن مدفوعات الملصقات استُخدمت أداةً للضغط والمساومة، واصفاً هذه الرواية بأنها تشويه كبير للوقائع.
نمط ممنهج من التأخر في الدفع يطال كامل المنظمة
ما كشفه التحقيق بشأن التأخر في الدفع يتجاوز بكثير أزمة ربع مالي واحد.
المخضرم النرويجي في لعبة Age of Empires TheViper بثّ مباشرةً على Twitch في يناير 2026 ليكشف أن GamerLegion مدينة له بمبالغ ضخمة بعد علاقة امتدت خمس سنوات، وأنه استعان بمحامٍ بالفعل. سوّت المنظمة جميع الديون في غضون 24 ساعة من انتشار البث. وصف مصادر متعددة ذلك بأنه ليس مجرد صدفة: GamerLegion تدفع بسرعة حين يصبح الضغط علنياً، وتماطل حين لا يكون كذلك.
داخل قسم CS2، لم تكن الأوضاع أفضل حالاً. تذكّر أحد اللاعبين السابقين تأخر الرواتب لمدة شهرين كاملين. وانتظر آخر سنة كاملة ليحصل على مستحقاته من ملصقات Major، وقضى أشهراً في محاولة انتزاع إقرار من المنظمة بالمبلغ المستحق أصلاً. ووصفت المصادر تسلسلاً انتقائياً في الدفع: اللاعبون الذين لديهم وكلاء متشددون أو ملفات أكثر بروزاً يُدفع لهم أولاً.
الفريق الأكاديمي الذي انطلق في نوفمبر 2023 وضم مستقبل الفريق الأول aNdu، كان الأشد معاناة. قضى لاعبوه ما يصل إلى أربعة أشهر دون أي راتب فيما أسموه داخلياً “موسم التأخر الكبير”. وأخبر أحد لاعبي الأكاديمي HLTV أنه كان يضطر باستمرار إلى طمأنة والديه بأنه ليس ضحية عملية نصب. وتُظهر رسائل بريد إلكتروني داخلية اعتراف الإدارة بأن الفريق المالي كان لا يزال مشغولاً بإغلاق حسابات العام السابق بينما رواتب الموظفين الحاليين معلّقة. وحُلّ الفريق الأكاديمي في يناير 2025.
نفى ريبر وجود تأخيرات ممنهجة، مؤكداً أن المدفوعات كانت تُسوَّى دائماً قبل الدورة التالية وأن وصف الظاهرة بـ”الاعتيادية” لا يعكس الحقيقة.
ثقافة سامة وتعليقات مسيئة ورئيس تنفيذي يتفرج
وراء الأزمة المالية، يرسم التحقيق صورة لبيئة عمل تحوّلت فيها العدائية إلى معيار يأتي من القمة.
وصف موظفون سابقون اجتماعات القيادة الأسبوعية بأنها كانت تتحول بشكل شبه منتظم إلى مشادات بالصراخ. وشبّه أحد المصادر الجو العام بمشهد المصارعين في الكولوسيوم، مع ريبر جالساً يتفرج بدلاً من التدخل. وأكد مصادر متعددة هذه الصورة باستقلالية تامة.
Michael Bier، المدير التجاري الحالي لـ GamerLegion (ومدير المبيعات والتسويق سابقاً)، يتصدر الاتهامات بشكل لافت. أكد ثلاثة مصادر حادثة وقعت خلال عشاء في باريس إبان Major 2023، حيث أطلق Bier تعليقات مهينة بحق امرأة من فريق منافس. حين سأله HLTV عن العشاء لأول مرة، نفى ريبر حدوثه. لكن بعد عرض أدلة عليه تشمل مقاطع TikTok من توثيق GamerLegion نفسه في تلك الليلة، أقرّ Bier بوقوع العشاء وقدّم ما وصفه بالاعتذار، مؤكداً في الوقت ذاته أنه لا يتذكر الإدلاء بتلك التعليقات تحديداً.
أفاد أربعة مصادر منفصلة بأن Bier كان يناديusualment أحد الموظفين بإهانة تتعلق بوزنه عوضاً عن اسمه. وأفادت نساء عملن في الشركة بتعرضهن لنكات ذكورية وتعليقات مسيئة من القيادة. ووصفت إحدى الموظفات تقدماً غير مرغوب فيه من أحد رؤساء الأقسام وتعليقات علنية عن جسدها داخل المكتب، مشيرةً إلى أنها لم تُبلّغ عن تلك الحوادث قط، لأن البيئة التي رعاها ريبر جعلتها تخشى أن تُوصف بالضعف.
تقييم المنظمة على منصة Kununu لبيئة العمل يبلغ 3.1 من 5. وحين ظهر تقييم سلبي على المنصة في أبريل 2026 منح GamerLegion 1.9 ووصف قيادتها بـ”الكارثية”، أكد ريبر أن المنظمة طعنت فيه فوراً. ووثّق HLTV حالتين أخريين على الأقل لجأت فيها المنظمة إلى الطعن القانوني في تقييمات سلبية لإزالتها.
أخبر ريبر HLTV بأنه لم تصله أي شكوى تتعلق بالتحرش، وأن GamerLegion ملتزمة التزاماً راسخاً بتوفير بيئة عمل مهنية تسودها الاحترامية.
إلى أين تتجه GamerLegion من هنا؟
يأتي التحقيق في ربما أسوأ توقيت ممكن للمنظمة الألمانية. المدرب ash أنهى رسمياً علاقته مع GL في 24 أبريل بعد أكثر من خمس سنوات، وكان قد تنحى في ديسمبر 2025 بسبب الإرهاق قبل أن يُعلن في يناير استعداده للمضي قدماً نحو آفاق جديدة. أغلقت المنظمة مكتبها الرئيسي في برلين وقلّصت كوادرها في مختلف الأقسام. وتمتلك حالياً فريقين فقط: فريق CS2 المصنف #26 في تصنيف HLTV العالمي، ويضم Snax وREZ وTauson وPR وhypex تحت إشراف المدرب الرئيسي imd، وفريق Dota 2.
النتائج في تراجع مستمر. فشل GamerLegion في التأهل لـ Austin Major عام 2025 بعد سقوطه في Europe MRQ بسجل 1-3، وودّع Budapest Major منذ المرحلة الأولى. وأفادت مصادر لـ HLTV بأن بقاء المنظمة كان مرتبطاً في لحظة ما بدعوة طارئة إلى Copenhagen Major بعد انسحاب 9 Pandas بسبب مشكلات التأشيرة، وهو ما وصفه أحد المطلعين بـ”المعجزة”.
أشار مصدران إلى تحسن ملحوظ في أوضاع الدفع داخل قسم CS2 خلال العام الماضي. وتحصل فرقة Dota 2 على رواتبها في مواعيدها وفق التقارير. لكن المشكلات الهيكلية قائمة. كان صريحاً عدد من الأشخاص الذين تحدثوا إلى HLTV: دون تغييرات في القيادة العليا، لن يُفيد أي ضخ مالي في إصلاح ما هو مكسور.
لخّص أحد المصادر الوضع: حتى لو توفّر تمويل جديد، فإن الأشخاص أنفسهم سيُبددونه. من يُدير المنظمة هم الخطأ بعينه، وهم في الوقت ذاته من لن يُستبدلوا أبداً.
